Alle berichten van Olivier Wortel

Anouk Beeren van Deli XL wint Digital Transformers Award

Anouk Beeren, manager E-commerce & merchandising bij Deli XL, heeft de Digital Transformers Award 2016 in de wacht gesleept. Ze is hiermee de opvolger van Robert van Geffen, die de prijs vorig jaar namens Philips ontving. De award is in het leven geroepen om de noodzakelijke digitale transformatie van bedrijven te stimuleren. De overwinning van Anouk Beeren is een bewijs van het belang van jonge mensen bij het transformatieproces.

Beeren begon zeven jaar geleden als hoofd van een team van vier mensen en ontwikkelde samen met Rachelle van der Linden (medeoprichter KNAB) een e-commerce strategie voor Deli XL. Wat toen begon als een interne start-up is nu verworden tot een volwaardige afdeling e-commerce met vijfentwintig collega’s. “Ik vind het super,” aldus een uitgelaten Beeren over het winnen van de prijs. “Dit zijn toch de Oscars voor ons vakgebied. We hebben er keihard voor gewerkt met zijn allen. Het is gaaf voor het hele team en een prijs van ons allemaal. We gaan hier zó van genieten!”

Nederland icoon van digitale transformatie

“Nederland als icoon voor digitale transformatie, dat is waar wij naar streven,” aldus Ernst-Jan Stigter, CEO van mede-organisator Microsoft. “Er is een enorm potentieel voor organisaties om hierin de volgende stap te zetten, om opnieuw te kijken naar bestaande business modellen met behulp van technologie. Een goed voorbeeld kan daarbij inspirerend werken. De Digital Transformers Award leent zich hier uitstekend voor: digitaal talent komt hier in contact met organisaties die met digitale transformatie bezig zijn.”

Gekozen uit meer dan 100 aanmeldingen

De Digital Transformers Award is een waardering en stimulans voor hét talent dat een bijzondere en betekenisvolle rol speelt bij digitale veranderingen van bedrijven. Gedurende de uitreiking werd er onder meer gesproken door Frans van Houten (CEO Philips) Ernst Jan Stigter (CEO Microsoft Nederland) en Mattijs ten Brink (algemeen directeur Transavia). Uit meer dan 50 aanmeldingen zijn vier finalisten geselecteerd, die zich wisten te onderscheiden op basis van kennis, visie en resultaat. Naast winnaar Anouk Beeren van Deli XL waren Wilko Klaassen (Husqvarna), Arnoud Klerkx (Sanoma Learning) en Michel Alsemgeest (TNT) genomineerd. Onder leiding van voormalig winnaar en juryvoorzitter Robert van Geffen (Philips) bepaalden ze samen wie de award verdiende.

Deli XL, Husqvarna, Sanoma Learning & TNT gaan voor Digital Transformers Award ‘16

Deli XL, Husqvarna, Sanoma Learning & TNT zijn genomineerd voor de finale van de Digital Transformers Award ’16. Van de vijftig inzendingen werd dit kwartet genomineerd. Het event vindt plaats op donderdag 6 oktober 2016, als onderdeel van Amsterdam eWeek. Tijdens de uitreiking worden de grootste digitale veranderaars in Nederland in de schijnwerpers gezet.

DTA in A’Dam Toren
De tweede uitreiking van de Digital Transformers Award vindt plaats op donderdag 6 oktober 2016, als onderdeel van Amsterdam eWeek. Vier kandidaten pitchen voor de winst en worden door het publiek aan de tand gevoeld. In de finale wordt bepaald wie zich Digital Transformer 2016 mag noemen. De beslissing wordt gemaakt aan de hand van de digitale visie, digitale kennis & vaardigheid en de realisatiekracht van de genomineerden.

Deli XL – Anouk Beeren
De genomineerden blinken ieder op hun eigen manier uit op het gebied van digitale transformatie. Zo is bij Deli XL in korte tijd de E-commerce volledig geïntegreerd in de bedrijfsvoering. Anouk Beeren, manager E-commerce & merchandising: “Digitaal is het nieuwe normaal. Met dat uitgangspunt zijn we uitgegroeid tot een platform waar klanten naast bestellingen ook volop inspiratie vinden en een complete shopper-experience kunnen beleven. belangrijkste activiteiten van een horecagroothandel online weten te brengen. We benaderen onze klanten persoonlijk, op grote schaal én op relevante momenten. Dat is essentieel voor een goede klantrelatie en klantontwikkeling binnen B2B. Deze nominatie is de erkenning voor wat we bereikt hebben met e-commerce bij Deli XL. En daar ben ik ontzettend trots op.”

Husqvarna – Wilko Klaassen
Don’t assume anything. Dat was het motto van Wilko Klaassen, VP Global Online bij Husqvarna, toen hij aan zijn klus bij het bedrijf begon. “De verandering van static naar dynamic digital presence is lastig,” vertelt Klaassen. “Soms moeten de verwachtingen worden getemperd. Mensen denken dat alles in een handomdraai geregeld kan worden, maar de praktijk is natuurlijk anders. Je hebt te maken met diverse systemen en processen die meestal niet zijn opgezet voor digitale ondersteuning. Het is een voortdurende balancing act tussen overtuigen en niet té snel gaan. Je werkt met een visie voor de lange termijn, maar moet ook de verwachtingen op korte termijn zien te managen.”

Sanoma Learning – Arnoud Klerkx
Sanoma Learning levert lesmethodes voor lager- en middelbaar onderwijs in vijf Europese landen. CTO Arnoud Klerkx heeft de laatste jaren een belangrijke moderniseringsslag ingezet. “Het ontwikkelen van digitale lesmethodes vereist andere kennis en vaardigheden dan de schoolboeken,” stelt Klerkx. “Niet alleen is een goede ‘user interaction en experience’ cruciaal, ook de manier waarop producten ontwikkeld worden is diametraal anders dan in de papieren wereld. Er zitten zelfs leerkrachten en soms ook leerlingen in de scrum teams. We zijn globaal het eerste bedrijf dat een lesproduct heeft gelanceerd dat volledig gepersonaliseerd werkt. Zo kunnen we voorspellen of een leerling zijn toets niet gaat halen. En wat er moet gebeuren om hem of haar wel te laten slagen.”

TNT – Michel Alsemgeest
Bij TNT is de e-commerce enorm in beweging. “We waren eerst vooral bezig met productdevelopment,” vertelt Michel Alsemgeest, Vice President Digital International bij TNT. “Maar we zijn ons langzaam steeds meer gaan concentreren op de bouw van een wereldwijd e-commerceplatform. We hebben dat platform ondertussen in een aantal landen in gebruik en het pakt nu al goed uit. We zitten fors boven onze commerciële doelstelling.”

Meer informatie of aanmeldingen voor de pers:
Lubbers De Jong
Olivier Wortel
T: 020 2050 421
E: olivier@lubbersdejong.nl

Microsoft partner Digital Transformer Awards

Microsoft wordt partner van Digital Transformers. De softwaregigant toont hiermee zijn betrokkenheid bij de digitale revolutie in Nederland. De tweede editie van de Digital Transformers Awards vindt plaats op donderdag 6 oktober 2016, als onderdeel van Amsterdam eWeek. Tijdens de uitreiking worden de grootste digitale veranderaars in Nederland in de schijnwerpers gezet. Wie wordt de opvolger van Robert van Geffen, die namens Philips de DTA 2015 in ontvangst nam? Iemand nomineren of jezelf opgeven kan hier.

“We zijn heel blij dat Microsoft ons als business partner wil helpen om de Digital Transformers Award naar een nog hoger niveau te brengen,” aldus Adjan Kodde van Mirabeau. “Op het gebied van digitale transformatie moet Nederland als kennisland voorop lopen. Met deze award willen we grote bedrijven inspireren tot vernieuwende digitale initiatieven. Met de uitreiking van de award wordt digitaal talent in Nederland in contact gebracht met bedrijven die met de digitale inhaalslag bezig zijn. De ondersteuning van Microsoft is hier van grote waarde voor.”

De digitale revolutie stelt nieuwe eisen aan de organisatie van de toekomst. Een belangrijke rol is hierin weggelegd voor startups, die digitale mogelijkheden snel kunnen toepassen en zo bijdragen aan de noodzakelijke transformatie. Vooral grotere bedrijven met enige historie hebben moeite met de omschakeling. Om deze fundamentele verandering succesvol te realiseren, is er een groeiende behoefte naar digitale transformators.

Digital Transformers springt in op deze behoefte en mobiliseert kennis en kunde om Nederlandse bedrijven sneller en effectiever aan de digitale wereld te laten participeren. De uitreiking is een uitgelezen kans om kennis op te doen, te discussiëren en te netwerken. Iedere change-maker die nauw betrokken is bij deze vertaalslag kan zichzelf of een ander nu hier online aanmelden. De inschrijvingen sluiten 23 september.

Finale in A’Dam Toren
De opzet van de finale blijft grotendeels ongewijzigd: drie kandidaten pitchen voor de winst en worden door het publiek aan de tand gevoeld. In de finale wordt bepaald wie zich Digital Transformer 2016 mag noemen. De beslissing wordt gemaakt aan de hand van de digitale visie, digitale kennis & vaardigheid en de realisatiekracht van de genomineerden. Het event vindt ‘s avonds plaats in de A’DAM Toren en is onderdeel van Amsterdam eWeek.

Wie wordt de beste Digitale Transformer van 2016?

Peter Keijzer van Lubbers De Jong

Digital Transformers reikt op 6 oktober 2016 voor de tweede keer de Digital Transformer Awards (DTA) uit. Met de uitreiking worden de grootste digitale veranderaars in Nederland in de schijnwerpers gezet. Wie wordt de opvolger van Robert van Geffen, die namens Philips de DTA 2015 in ontvangst nam? Iemand nomineren of jezelf opgeven kan hier.

De digitale revolutie raast als een tsunami door de Nederlandse bedrijven en stelt nieuwe eisen aan de organisatie van de toekomst. Een belangrijke rol is hierin weggelegd voor startups, die digitale mogelijkheden snel kunnen toepassen en zo bijdragen aan de noodzakelijke transformatie. Vooral grotere bedrijven met enige historie hebben moeite met de omschakeling. Om deze fundamentele verandering succesvol te realiseren, is er een groeiende behoefte aan digitale transformators.

Digital Transformers springt in op deze behoefte en mobiliseert kennis en kunde om Nederlandse bedrijven sneller en effectiever aan de digitale wereld te laten participeren. Met de uitreiking van de Digital Transformers Awards wordt digitaal talent in Nederland in contact gebracht met elkaar en met bedrijven die met de digitale inhaalslag bezig (willen) zijn. Een uitgelezen kans om kennis op te doen, te discussiëren en te netwerken. Iedere change-maker die nauw betrokken is bij deze vertaalslag kan zichzelf of een ander nu hier online aanmelden. De inschrijvingen sluiten 23 september.

De belangrijkste beoordelingscriteria voor de award berusten op de aanwezigheid van drie eigenschappen. Zo heeft de ideale Transformer een heldere digitale visie met aantoonbare leiderschapskwaliteiten. Hij of zij beschikt over sterke kennis en vaardigheden omtrent digitale mogelijkheden binnen organisaties en heeft een heldere visie op de ontwikkelingen daarin. Ten slotte wordt er gekeken naar de realisatiekracht van de kandidaat aan de hand van de impact en bereikte resultaten.

Save the date
De tweede editie van de Digital Transformers Awards vindt plaats op donderdag 6 oktober 2016, als onderdeel van Amsterdam eWeek. De opzet blijft grotendeels ongewijzigd: drie kandidaten pitchen voor de winst en worden door het publiek aan de tand gevoeld. In de finale wordt bepaald wie zich Digital Transformer 2016 mag noemen. De beslissing wordt gemaakt aan de hand van de digitale visie, digitale kennis & vaardigheid en de realisatiekracht van de genomineerden. Het event vindt ‘s avonds plaats in de A’DAM Toren.

Meer informatie voor de pers:
Lubbers De Jong
Olivier Wortel
T: 020 2050 421
E: olivier@lubbersdejong.nl